第4159章：人员安排

第(1/3)页

姜小白和鲁厂长等人简单的说了一下留下来这个矿长肯尼的原因，当然了，主要是说给王福听的，因为四个人里边就王福一个人，比较倾向于把这个矿长，也就是格林布什锂矿的负责人换成自己人。

“首先来说，就是鲁厂长和李总说的，企业的熟悉程度的问题，这咱们上来呢，就拿到肯尼换成自己人呢，很容易让底下的人有种人人自危的感觉。

甚至很多人会直接对于咱们产生意见，毕竟这一上来就大动干戈的，直接把锂矿的负责人给换掉了，那底下的人谁不担心啊，这心里不踏实呢，人心就容易浮动。

几个副矿长呢，心里也会安定，所以这整个锂矿很有可能就会失控的。

另外一个原因是时间问题，要是咱们现在掌控格林布什锂矿已经有一定的时间了，那没有问题，可是现在刚接手，本身锂矿上上下下，大家都有些不踏实，这个时候大动干戈，很容易引起矛盾，最好还是要以稳为主，先摸清楚锂矿的情况。

咱们先安排几个副矿长，和一些关键位置上的人，这是应有之义，毕竟真金白银的投资了，安插一点人呢，谁也说不出来什么。

安插下来的这些人呢，可以慢慢的熟悉锂矿的情况，等到一年半载，咱们对于锂矿的情况熟悉了，到时候咱们再更换负责人也可以做到心里有数了，那个时候对于管理层的变动，也不会有人不满……

再有呢，就是肯尼这个人了，肯尼这个人，咱们谈不上多熟悉，但是从之前的接触等方面还是能看的出来的，这个肯尼能力还是不错的，也很受原来股东的信任。

那说明肯尼这个职业经理干的还是很不错的，不然的话，上边也不会信任，而且呢，肯尼自己在这一次的谈判中呢，也是支持咱们的，谈的很好。

不说对于咱们的收购格林布什锂矿就起到了什么关键的作用，或者有多大的功劳，

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.lw00.cc